Gyorsan szeretnél értesülni a Sugópart híreiről? Csatlakozz hozzánk! Klikk, és like a Facebookon!
Az emelkedésről május végén született megállapodás a vállalat és az érdekvédelmi szervezetek között, a hírt az Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetének (ÉMFSZ) szervezetpolitikai alelnöke jelentette be kedden Pécsett, sajtótájékoztatón.
Mózes Tibor elmondta: a szegedi vágó, alapanyag-előkészítő, a bajai csontozó és a pécsi csontozó, daraboló területen dolgozók napi teljesítmény alapján 10-15 százalékos többletbérhez juthatnak. A bónuszban nem érintett fizikai állománynál alanyi jogon 3, differenciáltan további egy százalékos bérfejlesztés várható.
A hat hónapnál hosszabb ideje alkalmazott fizikai dolgozók havi 3 ezer forintos étkezési utalványt kapnak, a szellemi munkaköröket betöltők bérét differenciáltan, 3 százalékkal emelik – tette hozzá. Mózes Tibor hangsúlyozta: az egyezség a cég 5 telephelyének mind a 2900 dolgozóját érinti, akiknek a munkavégzés helyétől függően májustól, illetve júniustól juthatnak magasabb jövedelemhez. Kitért rá: akiknél a béremelés júniustól lép életbe, 10 ezer forint értékű utalványt kapnak.
A vállalat mintegy kétszáz pécsi dolgozója február 26-án azért tartott több órás munkabeszüntetést, mert elkeseredést, elégedetlenséget váltott ki körükben, hogy tavaly nyár óta a munkáltató a műszakonként feldolgozandó félsertések számát 3200-ról 3600-ra, esetenként még többre emelte, többletteljesítményüket ugyanakkor semmivel sem honorálta.
A feszültséget tovább fokozta, hogy a csontozóban azon a szalagon, ahol a Pick munkavállalói dolgoznak, a cég bérmunkásokat is foglalkoztat, akik magasabb bért kaptak, mint a jóval nagyobb tapasztalattal rendelkező munkavállalók. Az akkori megállapodás értelmében a dolgozók visszamenőleg utalványok formájában kaptak juttatásokat a pluszmunkáikért és bérfejlesztéssel kapcsolatos tárgyalások indultak.
Mózes Tibor szólt arról is, hogy a munkáltató és az érdekvédők szeptembertől tárgyalásokat kezdenek egy középtávú foglalkoztatás-politikai paktum megkötéséről. Az ÉMFSZ rendszeres tárgyalásokat kíván folytatni a bérek és munkakörülmények további javításáról.
Főoldali kép: pick.hu
